企业介绍
凤庆陈升红茶业有限责任公司成立于年12月25日，注册资本万元，主营精制茶加工销售、茶叶种植初制、茶叶进出口贸易、茶文化弘扬推广、农副产品和食品加工销售。公司董事长陈升河先生事茶50余年，也是勐海陈升茶业有限公司的董事长，曾获“国际十大杰出贡献茶人”“中华匠心茶人”“全国先进爱国企业家”“弘扬茶文化促进茶产业发展贡献奖”“觉农贡献奖”“云南省 民营企业家”“中国茶业流通协会制茶大师”等殊荣。
凤庆陈升红茶业有限责任公司是临沧市、凤庆县重点招商引资项目，公司将立足临沧和凤庆生态良好的气候地理条件、得天独厚的茶叶资源优势、传承千年的多彩茶文化，以打造“中国高原大树红茶”领导品牌为核心，向国际国内消费者提供中高端红茶产品。同时，以茶园观光、茶叶品鉴、茶事劳作、茶俗体验、茶艺观赏、茶品购买等为抓手，积极推进集乡村旅游、生态旅游、文化旅游、主题旅游和养生旅游为一体的茶旅融合发展。
年4月，公司启动“总部基地”项目建设。项目选址凤庆滇红生态产业园区，规划占地余亩（已完成征地80余亩），概算总投资2亿元，规划建设集茶叶加工生产、技术研发、产品展示、仓储物流、示范基地、行*办公、员工宿舍、景观配套等为一体的茶旅产业总部基地，总建筑面积近7万㎡，预计未来十年年均销售额2亿元以上。
一、应聘条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身体健康。
（二）以下人员不纳入招聘范围
刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员； 人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役*人；在读的非应届毕业生；机关事业单位人员；未满现工作单位（岗位）的招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的 服务期限（年限）的人员；尚未建立人事关系但参加机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
二、招聘岗位及职责
（一）茶艺师10人
（1）岗位职责：
①为客户提供茶叶品茗，接待参观讲解服务；
②了解客户需求，并达成茶品销售；
③参与品牌与外界联系的茶艺类推广活动；
④向客户简单讲述茶品知识、茶叶储存方法、冲泡等文化知识；
⑤清洁茶台、货架、茶品、地面等环境卫生。
（2）任职要求：
①茶学、茶艺茶道专业优先，大专及以上学历者优先；
②相关岗位一年以上工作经验；
③性格开朗、热情、有良好的语言表达及沟通能力。
（3）办公地点：
云南省临沧市凤庆县滇红生态产业园区
（4）薪资福利：
单休制，享受国家法定节假日，包吃住，购买社保，工作满一年后享受带薪年假；
薪酬：元~元/月+提成+年终绩效。
（二）培训师/讲师10人
（1）岗位职责：
①为企业全国门店茶师讲授企业文化、产品知识、礼仪、茶文化、红茶基础知识、茶叶冲泡技巧、茶艺表演、门店运营管理等内容；
②与培训团队共同开发企业培训课件；
③主持茶会/品鉴会活动；
备注：以上职责均有专业导师在实习期间进行带薪岗前培训。
（2）任职要求：
①茶学、汉语言文学、新闻学等相关专业大学及以上学历者优先；
②有茶学、文学等相关工作经营者优先；
③能接受全国范围内出差；
（3）办公地点：
云南省临沧市凤庆县滇红生态产业园区
（4）薪资福利：
单休制，享受国家法定节假日，包吃住，购买社保，工作满一年后享受带薪年假；
薪酬：月薪-元/月+年终奖。
（三）销售业务员10人
（1）岗位职责：
①负责市场开发、招商、渠道开发工作；
②定期走访服务门店，进行培训指导并负责客户关系维护和管理；
③负责市场推广活动；
④负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息。
（2）任职要求：
①有敏锐的市场意识、应变能力、能够把握市场战略；
② 的沟通协调和团队协作能力；
③有良好的敬业精神和责任心；
④两年以上业务拓展和大客户销售，有市场管理经验者优先，大专及以上学历者优先。
（3）办公地点：
云南省临沧市凤庆县滇红生态产业园区
（4）薪资福利：
单休制，享受国家法定节假日，包吃住，购买社保，工作满一年后享受带薪年假；
薪酬：月薪-元/月+开发奖/年终绩效。
三、应聘须知
（一）应聘时间。
本次招聘直至岗位人员招满为止；
（二）应聘流程。
1.应聘者填写《凤庆陈升红茶业有限责任公司应聘申请表》；
2.应聘者接到公司面试通知后，到公司指定地点参加面试；
3.公司向拟录用者发出《员工聘用通知书》，拟录用员工持《员工聘用通知书》在指定时间到公司办理录用手续并上班。
（三）联系方式。
1.联系人：曹老师（）；
2.公司座机-426；
3.公司办公
